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时间:2025-06-10 13:00:19 来源:网络整理 编辑:要闻
员工生育津贴差额账务处理:1、计提工资时,借:管理费用,贷:应付职工薪酬-工资;2、发放工资时,借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款,3、收到社保局返还的生育津贴时,借:银行存款,贷:管理费用;4、若
员工生育津贴差额账务处理:
1、计提工资时,
借:管理费用,
贷:应付职工薪酬-工资;
2、发放工资时,
借:应付职工薪酬-工资,
贷:银行存款,
3、收到社保局返还的生育津贴时,
借:银行存款,
贷:管理费用;
4、若收到返还的津贴还需支付给职工,
借:银行存款,
贷:其他应付款,应交税金-应交个人所得税。
计算公式: 因生育津贴是按照产假天数计发的,所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准,然后再乘以天数。但生育津贴是以30天为标准计算日标准;而对于月工资而言,通常是以21.75天(计薪天数)为标准来计算日工资。
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